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据新闻网北京12月9日报道,中国之声“信息晚高峰”近日在网上公布了航空空艺人黑名单,称这些艺人在飞机上折腾大佬,难以伺候。 但是,无论艺人怎么摆弄,也不过是让空跑几遍,重复几遍而已。 但是,如果坐空飞机得罪直属上司,结果会怎么样呢?
别的上司不知道,但是惹恼了大韩航空副社长赵显娥,结果直接被赶出了飞机。 即使这架飞机上了跑道,准备起飞。 几天前,赵显娥乘坐大韩航空空从纽约返回首尔的航班时,乘务员因送来了她未要求的坚果而大声怒吼,并被乘务员勒令下飞机,导致该航班延误。
据人民日报驻韩国记者万宇介绍,美国当地时间5日凌晨0点50分左右,大韩航空空的k1086航班出发,但在前往跑道的途中,突然返回登机口放下乘务员后,再次起飞。 一位乘务员表示,当时坐头等舱的赵显娥副总经理对所提供的坚果不满意,大韩航空方面表示,按照规定的程序,坚果应该放在乘客的盘子上,而不是直接提供带包装袋的坚果
当然,这位愤怒的赵显娥不仅是大韩航空副社长,还是韩国汉进物流运输集团社长赵连镐的长女,年成为大韩航空负责航空空客舱服务部门的副社长。 万宇说,有趣的是,赵显娥曾经因为别人对空乘的刻薄而提出批评。
万宇:韩国媒体还报道了去年4月实际上也发生了同样的事情。 去年4月从仁川飞往美国洛杉矶的大韩航空空航班上,乘坐商务舱的韩国大高管认为机内餐食味道不好,要求乘务员煮方便面后,以各种理由困扰乘务员,施暴 [/k0]
这件事在韩国成为话题。 8日,大韩航空迫于舆论压力发表了公开谢罪状。 信中承认,在没有安全问题的情况下,要求乘务员下车是过分的行为,但也对赵显娥的行为进行了说明。 韩外国语大学商学院教授肖树峰:
肖树峰:一方面承认在非紧急情况下命令飞机返回登机口是不妥当的行为,另一方面宣布飞机距离登机口不到10米,没有飞机安全问题,此外,事件中大韩航空副总经理还和负责机内服务和餐饮的主要负责人
但是,这封所谓的道歉信既不能满足各方,也不能堵住各方的悠然之口。 据万宇介绍,各方反响依然强烈。
万宇:大韩航空机械师工会昨日反驳称,企业方面对赵显娥副总经理不负责,企业道歉信将赵副总经理的重大过失转嫁给乘务员,赵副总经理为首的高层主张应转嫁责任,航空工会相关 这件事引起了韩国读者的热议,有读者认为当时的赵显娥副社长其实是普通乘客,没有资格命令机长返航,机长的行为也反映了大韩航空的素质是唯命是从,韩国网站的相关信息上也有上千条网民的邮件。
根据韩国航空空法,为了保障飞行安全,飞机的优秀业务由机长负责,乘务员由机长负责指挥和监督。 根据航空空安全和保安法律,为了旅行安全,乘客不得采取语言暴力、大声喧哗、扰乱机械秩序的行为。 对以暴力、威胁、欺骗等手段阻碍机长等正常工作人员,影响飞行和乘客安全的,可以处以10年以下有期徒刑。
针对赵显娥是否违反航空空的安全规定,韩国国土交通省8日表示,将就此事进行调查。 调查中发现违法行为时,对大韩航空采取必要的行动。 因为这是史无前例的情况,所以有必要寻找相关的法律条例。 作为普通乘客登机时不能有超出乘客权限的行为,回国后空对乘客加强教育是合理的方法。 中国之声驻韩国评论员南黎明这样说道。
南黎明:有关专家指出,以延迟起飞为代价的方法仍然无法理解。 目前,面对全社会对大韩航空副总经理的指责,企业极力辩解,民众最终是否能够接受还需要继续关注,但有些是肯定的,该事件是大韩航空家族的
事情发生了戏剧性的转变,据联合新闻最近公布的消息,大韩航空空副总经理赵显娥因被乘务员强迫下飞机而辞职。
标题:“大韩航空副社长将空乘赶下飞机 据称其因为此事辞职”
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