“习近平谈怎么培养年轻干部”

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党的十八大以来，习主席多次强调培养年轻干部的重要性。 他指出，为了加强和改进年轻干部的工作，必须大力培养员工。 今天，党建网的微平台邀请你一起回顾习大大总书记对年轻干部的工作说了什么？

讲究信念

志向远大，脚踏实地

广大青年要勇于承担时代赋予的重任，志向高远，脚踏实地，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春的梦想。

――年5月4日，习在与各界优秀青年代表座谈时的故事

认真听党的话，和党一起去

优秀的年轻干部要忠于党，重复中国特色社会主义道路，认真倾听党的话，与党同行。

――年7月3日至4日，习在全国组织实务会议上发表重要讲话

信念如磐，意志如铁

信念如磐，意志如铁，勇往直前，经受挫折，关键时刻，肩负重活，艰苦战斗，艰苦奋斗。 优秀的年轻干部必须成为正直的人，以诚实说话、诚实为人生信条。

――年7月3日至4日，习在全国组织实务会议上发表重要讲话

再培养

硬要对他们负责

培养年轻干部，掌管党的事业传火，事关国家长治久安。 加强和改进青年干部工作，必须大力培养工作。 对于哪些东西是正确的、有潜力的、有快速发展前景的年轻干部，要敢于给他们增加负担，计划让他们经受住训练。

――根据习大在年6月28日全国组织实务会议上的演讲

培养新时期的年轻干部队伍

要忠实贯彻新时期中国特色社会主义思想，建设符合新时期好干部标准、忠诚廉洁的负责人、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

――年7月3日至4日，习在全国组织实务会议上发表重要讲话

从实践中学习，仰望人民

优秀的年轻干部要有足够的能力来接班，加强学习，积累经验，增长才能，自觉学习实践，拜师于民。

――年7月3日至4日，习在全国组织实务会议上发表重要讲话

反复选拔

不断选拔优秀的年轻干部

发现大力培养年轻干部，注重在基层一线和困难地方培养培训年轻干部，不断选拔录用在实践中受到考验的优秀年轻干部。

――年10月18日，习大大在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中指出:

优秀的年轻干部在数量充足的同时，质量也必须优秀

优秀的年轻干部在数量充足的同时，质量也要优良。 各地区各部门要着眼于近期的诉求和长期战术需要，培养选拔一定规模的优秀青年干部。 培养优秀青年干部要着眼于各战线、各行业、各领域，观察培养具有专业背景的复合型领导干部。

――年7月3日至4日，习在全国组织实务会议上发表重要讲话

及时发现、培养优秀青年干部

对有前途的优秀青年干部，要不拘形式，大胆录用。 各级党委要把关心年轻干部的健康成长作为道义上的政治责任，加强长远规划，健全职工责任制，及时发现和培养优秀的年轻干部。

――年7月3日至4日，习在全国组织实务会议上发表重要讲话